facebooktwitterlinkedin
Contactez-nous !  +33(0)6 12 19 49 54 contact@bcfretraite.com   

L’entretien professionnel : nouvelle obligation pour les entreprises

La Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a créé un nouvel entretien que l’employeur a l’obligation de proposer à ses salariés : l’entretien professionnel (article L. 6315-1 C. trav.).
Auteur : Olivier Philippot

1/ De quoi s’agit-il ?

Il s’agit d’une nouvelle obligation pour les entreprises : rencontrer chaque salarié dans le cadre d’un entretien professionnel tous les deux ans ou après certaines absences de l’entreprise pour faire le point sur leur évolution professionnelle.

2/ Quelles sont les entreprises concernées et à partir de quand ?

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, et ce depuis le 7 mars 2014.

3/ Quand l’entretien professionnel doit-il être organisé ?

Le Code du travail prévoit que l’entretien professionnel a lieu :

  • Soit tous les 2 ans ;
  • Soit au retour du salarié qui reprend son activité

Lire la suite...

 

Publié dans Blog

INFORMATIONS UTILES

Vous souhaitez être recontactée rapidement :
captcha

Copyright © 2016 BCFR | Tous droits réservés.